成都市汽車行業協會章程
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第一章 總 則
第一條?本會的名稱是：成都市汽車行業協會。（英文名稱是Chengdu?Automobile Industry?Association，縮寫是CDAIA）
第二條?本會依照《社會團體登記管理條例》的規定，是由成都市范圍內從事汽車、汽車零部件研發制造企業及汽車產業鏈相關企業、大專院校、科研院所、金融機構和個人自愿組成的地方性行業性非營利社會團體法人。
第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。
本會邀請黨組織負責人參加或列席本會管理層會議。黨組織對本會重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。
第四條?本會的宗旨是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，努力構建現代汽車產業體系，促進成都市汽車產業可持續發展，為成都市經濟社會發展貢獻力量，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。
本會設立的目的是：發揮本會扎根行業、服務企業、輔助政府、凝聚合力的獨特優勢，發揮橋梁和紐帶作用，反映會員的愿望與要求，為行業、企業、政府和社會服務，加強行業自律，維護行業整體利益，保護會員的正當利益和合法權益，推動成都汽車產業轉型升級和實現高質量發展，推進成渝世界級先進汽車產業集群建設。
捐贈單位（捐贈人）承諾對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利〔本款所稱捐贈單位（捐贈人）是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織〕。
第五條?本會接受登記管理機關成都市民政局和業務主管單位成都市經濟和信息化局的監督管理和業務指導。
第六條?本會的住所在成都市高新區益州大道北段777號中航國際交流中心A座11樓9號。
活動地域：成都市。
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第二章 業務范圍、活動原則
第七條?本會的業務范圍：
（一）行業服務。調查研究行業發展、經濟運行、技術進步、政策及法律法規貫徹等方面的情況，及時向政府部門反映行業和企業的意見和建議；為政府制定的產業發展政策、技術政策、行業發展規劃、法律法規及行業發展方向等提供建議和服務。
（二）區域協同。促進成渝地區雙城經濟圈、成德眉資同城化區域和成都平原經濟區內企業配套協作，建立溝通橋梁，健全產業鏈，做強供應鏈。
（三）投資促進。宣貫相關規劃、政策、措施，收集、整理、分析目標招引對象的信息和數據，重點招引強鏈補鏈項目，做好前期接觸與服務工作。
（四）市場拓展。組織、協調、舉辦行業展覽（銷）、供需對接等行業性活動；為企業開拓市場提供服務；協助在公交、環衛、出租、物流等領域開展新能源及智能網聯汽車的試驗試用、試點示范和推廣應用；協助推進充換電（加氫）等配套設施建設。
（五）信息服務。收集、整理、分析和發布行業相關信息和數據，跟蹤了解產品的國內外市場動態和技術進步趨勢，進行市場預測預報；依照有關規定創辦刊物、網站和編印有關資料。
（六）標準服務。組織制修訂行業標準、技術規范和行業指南；促進共性技術平臺、創新研發平臺和機制建設；組織宣傳貫徹執行國家有關標準化工作的政策法規、各項技術標準并提供建議。
（七）人才服務。協助引進優秀人才，為大專院校開設相關專業和課程、產學研用一體、學生實習、就業提供指導與幫助；組織人才、技術、財稅、管理、安全、營銷、政策、法律法規等方面的培訓。
（八）金融服務。搭建行業投融資服務平臺，協助設立行業企業項目庫和開展股權債權產業化專項扶持計劃，協調金融機構為企業提供資金支持，引導金融機構與行業企業創新商業模式。
（九）行業自律。協調會員關系，維護其合法權益；制定并監督執行行業規范、行業公約，協調同行價格爭議，促進行業自律；建立信用承諾制度、會員信用評價機制和內部激勵懲戒機制，建設行業信用體系。
（十）交流合作。搭建對外貿易等服務平臺，開展多種形式的國際經濟技術交流活動，與國際對口行業組織進行交往，幫助企業開拓國際市場并提供相關咨詢服務，組織行業開展貿易救濟、應對貿易摩擦以維護產業安全。
業務范圍中屬于法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準后開展。
第八條 本會的活動原則：
（一）遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。堅持愛黨愛國愛社會主義，自覺維護國家的統一、安全和民族的團結，自覺維護國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益，遵守公序良俗，按照核準的章程開展公益性或者非營利性活動；
（二）堅持民主辦會，實行民主集中制，建立民主決策、民主選舉和民主管理制度，領導機構的產生和重大事項的決策，須經集體討論，并按少數服從多數的原則作出決定；
（三）本會開展活動時，誠實守信，公正公平，不弄虛作假，不損害國家、會員和個人利益；
（四）本會遵循“自主辦會”原則，工作自主、人員自聘、經費自籌、矛盾自解。
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第三章 會 員
第九條?本會的會員為單位會員和個人會員。
單位會員一般由該單位的法定代表人或主要負責人代表該單位在本會行使會員的權利、履行會員的義務；一名自然人只能代表一個單位；單位會員調整其代表，須報經理事會備案。
第十條?申請加入本會，必須具備下列條件：
（一）自愿加入本會；
（二）承認本會章程；
（三）單位會員從事的業務須與社會團體的業務范圍相關，且持有法人登記證書等相關證件，失信被執行人為個人的不得代表單位會員參加本會；
（四）個人會員從事的專業須與社會團體的業務范圍相關，在本會的專業或業務領域內具有一定影響力和知名度。
第十一條?會員入會的程序：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會授權的秘書處審核同意，并發給同意吸收入會的有關證書；
（三）按規定繳納會費。
第十二條?會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會活動的權利；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）查閱本會章程、規章制度、會員名冊、理事名冊、會議記錄、會議決議、會議紀要、財務審計報告等知情權資料的權利；
（五）提案權、建議權和監督權；
（六）入會自愿、退會自由；
（七）法律、法規、規章以及本會章程規定的其他權利。
第十三條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會的章程；
（二）執行本會的決議；
（三）維護本行業的合法權益；
（四）完成本會交辦的工作；
（五）向本會反映情況，提供有關資料；
（六）按規定繳納會費；
（七）執行本會發布的團體標準；
（八）法律、法規、規章以及本會章程規定的其他義務。
第十四條 本會會員不得利用其經營規模、市場份額等優勢，限制其他會員在本會中發揮作用。
第十五條 會員退會應向本會遞交書面函件，會員退會或被取消會員資格，應交回會員有關證書，會員當年度已交會費不予退還。
會員擔任理事、監事、負責人等職務的，應按本章程有關規定辭去職務后申請退會。
會員如在每年的6月30日前無故不繳納會費或一年內不參加本會活動的，經本會理事會授權的秘書處履行告知義務后仍未改正的，視為自動退會。本會取消其會員資格并進行公示，會員資格被取消，會員擔任的相應職務也一并終止。
第十六條 會員如有嚴重違反國家法律、法規、規章的，理事會有權直接取消其會員資格；會員如有嚴重違反本會章程的，經理事會三分之二以上與會者表決通過，取消其會員資格。并進行公示。
會員如對理事會取消會員資格決定不服，可提出申訴，由理事會作出答復，必要時提交會員大會審議后答復。
第十七條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，并定期向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員大會、理事會、監事會決議等原始記錄。
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第四章 組織機構、負責人和監督機構
第十八條?本會的最高權力機構是會員大會。
第十九條?本會的負責人是指會長（含常務副會長，下同）、副會長和秘書長。
本會負責人應當遵守法律、法規、規章和章程的規定，忠實履行職責，維護本會的權益，遵守下列行為準則：
（一）在職務范圍內行使權利，不越權；
（二）不利用職權為自己或他人謀取不正當利益；
（三）不從事損害本會利益的活動。
第二十條?會員大會每年至少召開1次。會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員三分之二以上表決通過的方能生效。本會實行差額選舉。
召開會員大會，應提前7個工作日，將大會的議題、召開時間、召開地點通知各會員。
經半數以上理事或者五分之一以上會員提議，可以召開臨時會員大會。如會長不能或者不召集，提議理事或者會員可推選召集人。召開臨時會員大會，會長或召集人需提前10個工作日通知全體會員并告知會議議程。
會員可以委托其他會員作為代理人出席會議，代理人應當出示授權委托書，在授權范圍內行使表決權。每個會員可以接受1份委托。
第二十一條?會員大會的職權是：
（一）制定或修改章程；
（二）制定或修改會費標準；
（三）制定或修改會長、副會長、理事、監事長、監事選舉辦法；
（四）選舉或者罷免理事、監事；
（五）審議理事會的工作報告和財務報告；
（六）審議監事會的工作報告；
（七）改變或者撤銷理事會不適當的決定；
（八）決定更名、終止等重大事宜；
（九）決定其它重大事宜。
第二十二條?本會設理事會，由會員大會選舉理事組成。理事會為會員大會的執行機構，負責領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
理事會每屆任期5年，到期應當召開會員大會進行換屆選舉。如因特殊情況需提前或者延期換屆的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意并經登記管理機關批準。延期換屆最長不超過一年。理事可連選連任。
第二十三條?理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）召集會員大會，并向大會提交工作報告和財務報告；
（三）起草或修訂章程草案，會費標準草案，監事、理事、副會長、會長選舉辦法草案，終止動議，提交會員大會審定；
（四）決定辦事機構和實體機構的設立、變更或者終止，并向登記管理機關報告；
（五）決定會員的除名或取消會員資格；
（六）選舉會長、副會長、秘書長；
（七）決定副秘書長和各機構主要負責人的聘免；
（八）領導各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（十一）決定其他重大事項。
第二十四條?理事會每年至少召開2次會議，情況特殊可隨時召開。
理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一以上理事提議，應當召開理事會會議。如會長不能或者不召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，會長或召集人需提前7個工作日通知全體理事并告知會議議程。
理事會會議，應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應載明授權事項。每個理事可以接受1份委托。
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。
增補理事，須經會員大會選舉。
監事會成員列席理事會會議。
第二十五條 本會會員大會、理事會進行表決，應當采取民主方式進行。選舉理事、監事、會長、副會長、秘書長、監事長，制定、修改會費標準和章程，應當采取無記名投票方式進行。
以上會議應當制作會議紀要，形成決議的，應當根據會議紀要制作會議決議，由法定代表人簽字確認，會后向全體會員公告，涉及重大事項應抄報登記管理機關及業務主管單位。
第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）未被確認為失信被執行人；
（八）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。
第二十七條 本會負責人任期與理事會任期相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。
第二十八條?本會法定代表人由秘書長李海文擔任。
社會團體法定代表人一般由會長擔任；因本會會長張鐵斌為中國第一汽車集團有限公司高級管理人員和四川省人大代表，鑒于張鐵斌同志日常工作任務繁重的實際情況、集團人事部門相關規定，無法擔任本會法定代表人，經會長委托、會員大會同意，報業務主管單位成都市經濟和信息化局審查并經登記管理機關成都市民政局批準同意，本會法定代表人由秘書長李海文擔任。
本會法定代表人代表本會簽署重要文件。
本會法定代表人由中國內地居民擔任并符合下列條件：
（一）不兼任其他社會團體的法定代表人；
（二）從事行業事務5年以上，熟悉行業情況，具有相關的專業知識；
（三）社會信用記錄良好；
（四）無刑事處罰記錄，過失犯罪的除外。
第二十九條 有下列情形之一的人員，不能擔任本會負責人和監事：
（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（二）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（三）曾在因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人，且對該社會團體的違法行為負有個人責任，自該社會團體被撤銷之日起未逾3年的；
（四）不具有完全民事行為能力的；
（五）被列為失信被執行人的。
第三十條?本會會長行使下列職權：
（一）主持會員大會，召集、主持理事會；
（二）檢查各項會議決議的落實情況；
（三）領導理事會工作；
（四）提名秘書長人選；
（五）提名辦事機構和實體機構負責人人選；
（六）章程規定的其他職權。
第三十一條?本會副會長協助會長開展工作，根據會長分工行使相應職權，會長不能行使職權時，由會長指定的副會長代其行使職權。
第三十二條 本會秘書長為專職。秘書長應當有較強的事業心和責任感，熟悉社會組織法規政策及行業知識，有良好的組織協調、表達、溝通和創新能力。
秘書長在理事會領導下開展工作，行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）擬訂內部管理規章制度，報理事會審批；
（三）向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選，交理事會決定；
（四）向會長和理事會報告工作情況；
（五）處理其他日常事務。
第三十三條 本會設日常辦事機構秘書處，處理本會日常事務性工作。
本會設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長負責主持秘書處日常工作。
設立日常辦事機構須經理事會同意。
本會專職工作人員上崗前應當參加崗前培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高業務能力。
第三十四條?本會設監事會，由3名監事組成，設監事長一名。監事應當具有較高的政治素質，熱愛社團工作，原則性強，公道正派，敢于和善于提出意見建議。
監事從會員中經會員大會選舉產生。監事長由監事會無記名投票選舉產生或罷免。本會負責人、理事、財務和秘書處工作人員不得兼任監事。監事會每屆任期與理事會相同，監事可以連選連任。
增補監事，須經會員大會選舉。
第三十五條?監事會的權利和義務：
（一）向會員大會報告工作；
（二）監督會員大會和理事會的選舉、罷免，監督理事會履行會員大會的決議；
（三）檢查本會財務和會計資料，向業務主管單位、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況；
（四）列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議；
（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員大會或政府相關部門報告。
（六）主持召開本會內部矛盾調解會議，協調各方意見形成調解方案，督促調解方案的執行，必要時可提出解決方案并經會員大會審議通過后執行。
監事會、監事應當遵守有關法律法規和本會章程，接受會員大會領導，切實履行職責。
第三十六條?監事會每半年必須召開一次會議，情況特殊可隨時召開。
監事會會議由監事長負責召集和主持。有二分之一以上的監事提議，可以臨時召開監事會。如監事長因特殊原因不能履行職務時，可委托其他監事召集和主持。
監事會須有三分之二以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事半數以上通過方能生效。監事會的選舉和表決，應采取民主表決方式進行，重大事項必須采用無記名投票方式表決。
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第五章 內部管理制度和矛盾解決機制
第三十七條?本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立“民主決策類”、“工作職責類”、“重要辦法及制度”、“其他制度規定”等相關制度和文件。
第三十八條?本會堅持依法運營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信原則，建立健全廉潔從業風險管理制度，明確廉潔從業管理目標和總體要求，定期開展廉潔教育培訓和廉潔從業情況內部檢查。
第三十九條?本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第四十條?本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發行的報刊上刊登原證書、印章作廢的聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第四十一條?本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
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第六章 資產管理、使用原則
第四十二條 本會的收入來源于：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第四十三條 本會按照國家有關規定收取會員會費。其會費標準是：會長單位：50萬元/年；副會長單位：10萬元/年；理事單位：2萬/年；其他會員：3000元/年。
第四十四條 本會的收入及其使用情況應當向會員大會公布，接受會員大會的監督檢查。
本會接受境外捐贈與資助的，應當將接受捐贈與資助及使用的情況向登記管理機關和業務主管單位報告。
第四十五條 本會取得的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于登記核準章程規定的公益性或者非營利性事業，不得在會員中分配。對取得的應納稅收入及其有關的成本費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。
第四十六條 本會的財產及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出。
本會專職工作人員的工資、福利待遇等開支控制在規定的比例內，不變相分配本會的財產，其中，工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員的福利按照國家規定執行。具體由理事會按照國家相應的政策規定制定執行，從本會收入中支付。
第四十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。資助人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利。
第四十八條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
本會使用國家規定的社會團體票據。
本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十九條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第五十條 本會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及收支決算；
（二）本年度業務計劃及收支預算；
（三）財產清冊。
第五十一條 本會進行換屆應當進行財務審計，更換法定代表人應當進行法定代表人離任審計，并將審計報告報送登記管理機關。本會注銷登記前，應當進行注銷清算審計。
第五十二條 本會職工中黨員人數達到3人以上的，在報經上級黨組織批準后建立黨的基層組織，行使下列職責：
（一）宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織和本組織的決議、決定。
（二）引導和監督社會組織遵守國家法律、法規，堅持正確的政治方向，促進社會組織健康發展。
（三）支持社會組織及其負責人按照章程開展工作。
（四）加強黨組織自身建設，做好黨員的教育管理工作和發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用。宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展。
（五）領導精神文明建設和思想政治工作，維護各方合法權益，團結凝聚職工群眾，建立和諧勞動關系。
（六）做好統一戰線工作。
（七）完成上級黨組織交辦的其它工作。
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第七章 ?年度檢查、重大事項報告及信息公開
第五十三條?本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第五十四條?本會建立重大活動請示報告制度，凡涉及下列事項，須事前或事中向登記管理機關和業務主管單位報告：
（一）接受境內、外捐贈資助的；
（二）發生突發事件、事故、問題的；
（三）涉及職工切身利益和社會穩定的事項的；
（四）被政府相關部門通報、查處、處罰的；
（五）組織、舉辦跨區域性的學術研討會、論壇活動、推介、展覽的；
（六）組織出境考察、交流的；
（七）理事會換屆；
（八）其它需要請示報告的重大事項。
第五十五條?本會堅持誠實守信、恪守非營利原則，并按照登記管理機關信息公開的相關要求，及時披露（法人登記證書；價格部門的收費標準；經會員大會討論通過的會費及其它收費標準；經登記管理機關核準的章程；接受捐贈、資助的情況；年度工作和財務報告；各項制度；年度或有關事項變更的審計報告等）信息，履行信息公開義務。
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第八章 終止和剩余財產處理
第五十六條?本會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）決議解散的；
（三）因分立、合并需要解散的；
（四）由于其他原因終止的。
第五十七條?本會終止，經會員大會表決通過后15日內，報業務主管單位審查。經業務主管單位審查同意后15日內，向登記管理機關報告。
第五十八條?本會終止前，應當在登記管理機關、業務主管單位及其他有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。
本會終止后的剩余財產，按照國家有關規定辦理。
第五十九條?本會清算期間，不開展清算以外的活動；自清算結束之日起15日內，提交法定代表人簽署的注銷登記申請書和清算報告書，向登記管理機關申請注銷，完成注銷登記后即為終止。
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第九章 附則
第六十條 本章程經2024年9月26日第一屆第6次會員大會表決通過。
第六十一條?本章程的解釋權屬于本會理事會。
第六十二條?本章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議通過。會員大會審議通過后30日內，報登記管理機關核準。
第六十三條?本章程自登記管理機關核準之日起生效。
第六十四條?本章程規定如與國家法律、法規、規章和政策不符，以國家法律、法規、規章和政策為準。
