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各區（市）縣政府（管委會），市級有關部門，有關單位：　
　     現將《成都市新經濟企業梯度培育若干政策措施》印發你們，請認真貫徹執行。　　

                                                                                                          成都市人民政府

                                                                                                          2022年6月24日

                                成都市新經濟企業梯度培育若干政策措施

第一章總則

　　第一條為貫徹落實國家、省、市關于支持中小企業發展、壯大實體經濟的相關要求，進一步強化企業創新主體地位，保護和激發企業活力，促進各類創新要素向企業集聚，推動企業主動開展技術創新、管理創新、商業模式創新，根據《四川省人民政府辦公廳關于加快發展新經濟培育壯大新動能的實施意見》（川辦發〔2021〕93號）、《成都市人民政府關于成都市“十四五”新經濟發展規劃的批復》（成府函〔2021〕152號）要求，制定本政策。　　
       第二條本政策所稱成都市新經濟梯度培育企業是指聚焦數字、智慧、綠色、安全等重點發展領域，以新技術為核心驅動，具有創新能力強、成長速度快、產業模式新、發展潛力大等特征的企業。根據企業的技術領先、營收規模、融資能力、人才團隊、綠色認證等情況，建立新經濟種子企業、新經濟雙百企業、新經濟示范企業3個梯度的培育庫，每年培育新經濟種子企業不少于1000家、新經濟雙百企業100家、新經濟示范企業30家，分層分級開展精準培育和服務，打造一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的一流企業集群。

第二章政策措施

　　第三條通用政策　
　   1.支持企業創新成果轉化落地。聚焦關鍵硬核技術攻關，鼓勵企業申報創新應用實驗室，對獲得認定的優先納入新經濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持。以“揭榜掛帥”方式優先支持企業申報城市未來場景實驗室，對承擔城市未來場景實驗室項目的企業，根據股權融資、市場訂單、營收規模等績效目標分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助。（責任單位：市新經濟委，市科技局、市財政局）　
　   2.支持企業聚才引智。支持新經濟領域人才申報“蓉漂計劃”，符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助，以及住房、落戶、子女入學、醫療等服務保障。支持培育產業領軍人才，符合條件的人才可享受30萬元資金資助，以及交流培訓、子女入學等配套服務。［責任單位：市委組織部（市人才辦），市發改委、市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市衛健委、市新經濟委、各區（市）縣政府（管委會）］　
　   3.支持企業獲取融資優惠和便利。對梯度培育企業實行名單制管理，提供金融直通車服務，直接納入新經濟天使投資基金項目儲備庫和新經濟產業股權投資基金項目儲備庫，對符合管理辦法要求的，優先予以立項并開展盡職調查，優先向市場化股權投資基金推薦，優先跟投。授牌一批新經濟專業化銀行，針對性開發符合新經濟企業需求的特色信貸產品，對梯度培育企業給予最高5000萬元授信額度，并執行優惠融資利率。對于成功獲得新經濟專業化銀行專項信貸融資產品的新經濟企業，根據貸款產品類別給予利息補貼，按照最高不超過貸款金額的2%，給予單戶企業最高補貼60萬元。（責任單位：市新經濟委，市國資委、市金融監管局、人行成都分行營管部、成都產業集團、成都交子金控集團）
      4.支持企業依法依規獲取數據要素。鼓勵企業將高價值數據接入全市公共數據服務平臺，按照數據流通收益的10%給予最高100萬元獎勵。鼓勵數據服務平臺探索先用后付、按收益分成的“合約式”服務模式，推動政企、企業間數據協同創新。（責任單位：市新經濟委，成都產業集團）　
　   5.引導企業綠色低碳發展。鼓勵企業參與碳排放核查、綠色低碳產品或碳足跡認證、自愿減排等活動。對納入“碳惠天府”運營平臺的消費領域公眾低碳場景企業、新登記錄入碳減排量的企業、認購碳減排量的企業擇優授予“碳惠天府”機制建設年度先進單位或貢獻單位。對被授予“碳惠天府”年度先進單位或貢獻單位的企業納入新經濟企業梯度認定評價體系。（責任單位：市生態環境局，市發改委、市新經濟委）　
　   6.支持企業獲取會員制服務。將梯度培育企業全部納入新經濟企業俱樂部會員，實施專業化精準服務，開展“給政策、給場景、給空間、給金融”對接會、企業家能力提升工程、專業培訓、行業沙龍、技術交流、產品推介、高端峰會等專項活動，建立企業家交流圈，促進企業間同業、異業合作。（責任單位：市新經濟委）　
　   7.支持企業獲取城市發展機會。為梯度培育企業定制能力清單和協同清單，定期面向成渝地區雙城經濟圈發布。定期收集政府公共服務和需求清單，并雙向精準推送，幫助企業拓展發展機會。（責任單位：市新經濟委，市級有關部門，有關單位）　　
第四條專用政策　
　（一）“新經濟雙百企業”在享受通用政策基礎上，還享受以下政策：　
　   8.深入開展優秀企業和優秀人才評選。持續開展新經濟百家重點企業和百名優秀人才培育培養工作，對重點企業和優秀人才一年一評、公開發布、動態調整。（責任單位：市新經濟委，市級有關部門）　
　   9.助力企業品牌宣傳和市場拓展。定期在市內外宣傳新經濟企業形象、創新產品、優秀案例，提升企業知名度和顯示度。支持企業開拓外地市場，對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的企業，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。（責任單位：市新經濟委，市財政局）　
　   10.鼓勵企業集群成鏈發展。鼓勵具有行業資源的企業牽頭組建創新發展共同體，圍繞人才鏈、創新鏈、供應鏈、資本鏈、產業鏈，以線上集群注冊、線下集中入駐、股權合作、技術聯合攻關、產業資源共享等方式，共同構建多維度多層次的應用場景，促進企業集群成鏈發展，提升市場競爭力。對創新發展共同體牽頭企業，根據項目孵化、企業引進、地方貢獻等方面績效，給予每年最高100萬元的資金支持。（責任單位：市新經濟委，市經信局、市科技局、市口岸物流辦、市農業農村局、市商務局）　
　（二）新經濟示范企業在享受新經濟雙百企業政策基礎上，還享受以下政策：　
　   11.享受“一對一”專班服務。由市領導掛帥，建立“一對一”服務專班和“1+12”服務機制，保持每周1次以上的定期溝通、每天12小時的信息直通渠道，及時回應企業訴求，對涉及企業快速發展的重大問題，采取“一事一議”和“上門服務”方式予以解決。（責任單位：市新經濟委，市級有關部門）　
　   12.提升企業影響力。每年公開發布新經濟示范企業名單，頒發證書和獎牌，并給予一次性30萬元獎勵。（責任單位：市新經濟委，市財政局）

第三章附則

　　第五條本政策所稱成都市新經濟梯度培育企業相關認定辦法另行制定。　　
       第六條本政策所需資金納入行業主管部門項目或專項資金中統籌安排。各責任單位負責制定相關配套文件或實施細則。　　
       第七條各區（市）縣政府（管委會）應建立新經濟企業梯度培育儲備庫，并加強配套政策支持和服務，將新經濟梯度培育向區（市）縣延伸。　
　   第八條本政策由市新經濟委承擔具體解釋工作。　
　   第九條本政策自2022年6月27日施行，有效期3年。